中途採用


ただいま以下の職種を募集しています。

募集職種

企画営業職

企業の広告や販促ツールの提案・受注活動
受注後の広告制作の進行管理・予算管理
  • 東京・神奈川エリアを中心としたクライアントを訪問し、広告や印刷物についてヒアリングをしていきます。「会社案内をリニューアルしたい」「ポスティングやDMを初めてやるので話が聞きたい」「プロモーションについて相談に乗ってほしい」など、様々な要望に対して対応していきます。
  • 受注後はスケジュールや予算の管理、制作物のクオリティチェック、協力会社への指示など、プロデューサーと言えるほどに広告制作の全体に関わります。また、長期的にクライアントとか関わってゆくのでコンサル的な役割も担います。
  • 提案営業のスキルや広告マーケティングのノウハウはもちろん、シチュエーションに応じた柔軟な対応力・交渉力まで。オールラウンドな営業力を身につけることのできる業務スタイルです。
雇用形態 正社員
応募資格 経験不問 
・法人営業経験ならびに広告業界や印刷業界での勤務経験をお持ちの方は歓迎します。
・第二新卒の方も歓迎いたします。
勤務地 神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
※最寄駅:小田急線・東急田園都市線 中央林間駅(駅下車徒歩1分)
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給24~40万円(固定残業手当 月40時間分を含む)
・職能給制度の為、経験・年数・能力を考慮し、優遇します。
・超過した時間外労働の残業手当は別途支給します
※試用期間:3か月(給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 交通費一部支給(6か月12万円まで)
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 、報奨金制度あり、退職金制度あり、社員旅行制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※年間休日数123日(2018年)
※産前・産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度あり

グラフィックデザイナー(アートディレクター候補)

  • 広告・SPツールの企画提案・デザイン制作。チラシやパンフレットなどの紙媒体を中心としたデザイン制作をおまかせします。また、スキル・経験をお持ちの方には、アートディレクターとしての活躍も期待します。
  • 仕事は営業とコピーライターとの3人一組のチーム制で進行。ヒアリングからブレスト~デザイン制作~プレゼンテーションまで手掛けます。
  • クライアントは100%直接取引。デザイナー、コピーライターも積極的に訪問して打ち合わせをしています。イメージをダイレクトに提案ができ、また微妙なニュアンスも直接確認できるので、仕上がりにもズレがなく、制作上のストレスも少ないワークスタイルです。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
◆ グラフィックデザイナーとしての実務経験2年以上
勤務地 神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
※最寄駅:小田急線・東急田園都市線 中央林間駅(駅下車徒歩1分)
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、裁量労働制)
給与 月給25~50万円
職能給制度の為、経験・年数・能力を考慮し、優遇します。
※試用期間:3か月(給与は本採用時と同額)
待遇 交通費一部支給(6か月12万円まで)
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 、報奨金制度あり、退職金制度あり、社員旅行制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※年間休日数123日(2018年)
※産前・産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度あり

 

福利厚生制度・社内制度

リベラルでは特徴ある福利厚生や社内制度を用意しています。働きやすい会社を目指し、さまざまな制度を検討し、導入しています。

  • 社員旅行制度 : 年に1回、リベラルではたらく全員で社員旅行に行きます。行き先は社員の投票で決定し、みんなで盛り上がる旅行です。
  • 社員の誕生日お祝い制度 : 年に1回の誕生日をプレゼント付きでお祝いします。
  • 年間休日120日以上 : ワークライフバランスを意識し、仕事・プライベートのバランスが取れるよう、会社として休日を確保しています。
  • 決起会制度 : 当社のキックオフパーティは8月。美味しい料理を囲んで、新しい1年をスタートします。
  • 新人歓迎会制度 : 新卒入社の新人をみんなで迎えます。
  • お花見制度 : 近くのお花見スポットで桜を愛でます。雨が降ったら社内でエア花見…。
  • 初夏のBBQ : 眩しい太陽の下、レア食材も買い込み、BBQで盛り上がります。
  • 忘年会制度 : 12月の上旬に、お取引先企業さまも交えての忘年会を行います。
  • 報奨金制度 : 売上など、各種目標を達成した社員に対して、金額に応じた報奨金を支給する制度です。
  • 各種研修制度 : 新人研修や会議など、定期的にスキルを高める研修・社内教育を実施しています。
  • ありがとうキャンペーン : クライアントや他の社員からたくさんの「ありがとう」を意識して集めます。たくさん集めた社員には代表からのご褒美がもらえます。
  • GOOD社員評価制度 : 「元気に挨拶ができた」「時間を守れた」「謙虚に振る舞った」など、社会人の基礎的なことがらについての社内コンテスト。優秀者には豪華ランチが振る舞われます。
  • 慶弔金支給制度 : 本人の結婚や身内の不幸などがあった際に、慶弔金を支給します。
  • 賞与制度 : 年に2回、業績を鑑みて賞与を支給します。
  • 有給休暇制度 : 規定の日数について有給休暇を付与します。
  • 産前産後の休業制度 : 出産予定・出産後の女性従業員に対して、産休を付与します。
  • 育児休業制度 : 育児に必要なお休みを付与します。
  • 介護休業制度 : 要介護状態の家族を介護するためのお休みを付与します。
  • 特別休暇制度 : 本人・親族の結婚や出産、弔事の際に休暇を付与します。
  • 健康診断制度 : 従業員が健康診断を受けることができます。この日に合わせて、トレーニングや食事制限でカラダを絞る社員もいるとかいないとか。
  • インフルエンザ予防接種制度 : 全員がインフルエンザ予防接種を受けることで体調管理を徹底します。
  • 退職金制度 : 退職後の生活の安定を図ります。

 

ご応募について

  • 各種求人媒体からのご応募の方は、そちらからエントリーください。また、お電話(メールでも可)をいただくか、もしくは直接、弊社までご応募いただいてもかまいません。
  • お問い合わせいただいた後、(1)履歴書、(2)職務経歴書、(3)採用応募における個人情報のご提供に関する同意書(こちらからダウンロードをしてください)の3点をお送りいただきます。
  • どのルートで応募いただいても、まずは書類審査をさせていただき、通過された方に関しましては別途面接のご案内をいたします。
  • 応募時にお送りいただいた履歴書、職務経歴書などの応募書類の返却は一切いたしません。こちらで責任もって廃棄いたします。

選考フロー

  1.  書類選考 : お送りいただいた書類を拝見して、選考を行います。
  2.  面接 : 書類選考を通過されますと面接になります。通常1~2回を予定。グラフィックデザイナーやコピーライターなど、制作職応募の方はポートフォリオや実績を拝見いたします。
  3.  採用内定 : 仕事内容はもちろん、会社の雰囲気や働く仲間、待遇などに納得いただけたら内定になります。
  4.  入社 : 入社日については、時期は相談に応じます。

応募先・連絡先

株式会社リベラル 採用担当 山下 宛
〒242-0007 神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
電話番号:046-274-8161
メール:recruit@liberal-ad.co.jp