中途採用


ただいま以下の職種を募集しています。

募集職種

グラフィックデザイナー(アートディレクター候補)

●広告・SPツールの企画提案・デザイン制作。チラシやパンフレットなどの紙媒体を中心としたデザイン制作をおまかせします。また、スキル・経験をお持ちの方には、アートディレクターとしての活躍も期待します。
●仕事は営業とコピーライターとの3人一組のチーム制で進行。ヒアリングからブレスト~デザイン制作~プレゼンテーションまで手掛けます。
●クライアントは100%直接取引。デザイナー、コピーライターも積極的に訪問して打ち合わせをしています。イメージをダイレクトに提案ができ、また微妙なニュアンスも直接確認できるので、仕上がりにもズレがなく、制作上のストレスも少ないワークスタイルです。

雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
◆ グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
勤務地 神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
※最寄駅:小田急線・東急田園都市線 中央林間駅(駅下車徒歩1分)
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、裁量労働制)
給与 月給25~40万円
職能給制度の為、経験・年数・能力を考慮し、優遇します。
※試用期間:6か月(給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 交通費一部支給(6か月12万円まで)
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 、報奨金制度あり、退職金制度あり、社員旅行制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※年間休日数124日(2016年実績)
※産前・産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度あり

 

コピーライター

●広告・SPツールの企画提案・コピー制作。チラシやパンフレットなどの紙媒体を中心とした広告制作をおまかせします。また、スキル・経験をお持ちの方にはディレクターとしての活躍も期待します。
●仕事は営業とコピーライターとの3人一組のチーム制で進行。ヒアリングからブレスト~デザイン制作~プレゼンテーションまで手掛けます。
●クライアントは100%直接取引。デザイナー、コピーライターも積極的に訪問して打ち合わせをしています。ヒアリングからプレゼンテーションまでを直接提案可能。コミュニケーションもとりやすく、制作上のストレスも少ないワークスタイルです。

雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
◆ コピーライター、編集ライターとしての実務経験3年以上
勤務地 神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
※最寄駅:小田急線・東急田園都市線 中央林間駅(駅下車徒歩1分)
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、裁量労働制)
給与 月給25~40万円
職能給制度の為、経験・年数・能力を考慮し、優遇します。
※試用期間:6か月(給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 交通費一部支給(6か月12万円まで)
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 、報奨金制度あり、退職金制度あり、社員旅行制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※年間休日数124日(2016年実績)
※産前・産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度あり

 

福利厚生制度・社内制度

リベラルでは特徴ある福利厚生や社内制度を用意しています。働きやすい会社を目指し、さまざまな制度を検討し、導入しています。

  • 社員旅行制度 : 年に1回、リベラルではたらく全員で社員旅行に行きます。行き先は社員の投票で決定し、みんなで盛り上がる旅行です。
  • 社員の誕生日お祝い制度 : 年に1回の誕生日をプレゼント付きでお祝いします。
  • 決起会制度 : 当社のキックオフパーティは8月。美味しい料理を囲んで、新しい1年をスタートします。
  • 新人歓迎会制度 : 新卒入社の新人をみんなで迎えます。
  • お花見制度 : 近くのお花見スポットで桜を愛でます。雨が降ったら社内でエア花見…。
  • 初夏のBBQ : 眩しい太陽の下、レア食材も買い込み、BBQで盛り上がります。
  • 忘年会制度 : 12月の上旬に、お取引先企業さまも交えての忘年会を行います。
  • 報奨金制度 : 売上など、各種目標を達成した社員に対して、金額に応じた報奨金を支給する制度です。
  • 各種研修制度 : 新人研修や会議など、定期的にスキルを高める研修・社内教育を実施しています。
  • ありがとうキャンペーン : クライアントや他の社員からたくさんの「ありがとう」を意識して集めます。たくさん集めた社員には代表からのご褒美がもらえます。
  • GOOD社員評価制度 : 「元気に挨拶ができた」「時間を守れた」「謙虚に振る舞った」など、社会人の基礎的なことがらについての社内コンテスト。優秀者には豪華ランチが振る舞われます。
  • 慶弔金支給制度 : 本人の結婚や身内の不幸などがあった際に、慶弔金を支給します。
  • 賞与制度 : 年に2回、業績を鑑みて賞与を支給します。
  • 有給休暇制度 : 規定の日数について有給休暇を付与します。
  • 産前産後の休業制度 : 出産予定・出産後の女性従業員に対して、産休を付与します。
  • 育児休業制度 : 育児に必要なお休みを付与します。
  • 介護休業制度 : 要介護状態の家族を介護するためのお休みを付与します。
  • 特別休暇制度 : 本人・親族の結婚や出産、弔事の際に休暇を付与します。
  • 健康診断制度 : 従業員が健康診断を受けることができます。この日に合わせて、トレーニングや食事制限でカラダを絞る社員もいるとかいないとか。
  • インフルエンザ予防接種制度 : 全員がインフルエンザ予防接種を受けることで体調管理を徹底します。
  • 退職金制度 : 退職後の生活の安定を図ります。

 

ご応募について

  • まずはお電話(メールでも可)をいただくか、もしくは直接、弊社まで履歴書・職務経歴書をお送りください。
  • 書類審査をさせていただき、通過された方に関しましては別途面接のご案内をいたします。

選考フロー

  1.  書類選考 : お送りいただいた書類を拝見して、選考を行います。
  2.  面接 : 書類選考を通過されますと面接になります。通常1~2回を予定。グラフィックデザイナーやコピーライターなど、制作職応募の方はポートフォリオや実績を拝見いたします。
  3.  採用内定 : 仕事内容はもちろん、会社の雰囲気や働く仲間、待遇などに納得いただけたら内定になります。
  4.  入社 : 入社日については、時期は相談に応じます。

応募先・連絡先

株式会社リベラル 採用担当 山下 宛
〒242-0007 神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
電話番号:046-274-8161
メール:recruit@liberal-ad.co.jp

 

個人情報収集の目的について

株式会社リベラル(以下「当社」という。)は、採用選考の際の応募による貴殿に関する個人情報をご提供いただいております。ご提供いただいた個人情報の取扱いについては下記の通りとなっております。内容をご確認の上、ご署名ください。ご質問がある場合は、採用担当者または個人情報苦情及び相談窓口までお申し出ください。なお、本同意書は、採用をお約束するものではございません。

【利用目的】
1) 採用、募集情報等の提供・連絡のため
2) 採用選考業務のため

【特定の機微な個人情報】
当社は適正な健康管理を行うため、採用が決定した後、健康診断書等の特定の機微な情報を取得、利用を行います。

【第三者への提供】
法令等に基づく場合を除いて、当個人情報を本人の同意を得ずに第三者へ提供することはありません。

【委託】
当社が取得した個人情報は、利用目的を達成するために委託または再委託される場合があります。この場合は委託する個人情報を必要最小限に絞り、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を当社内の基準に基づき選定した上で行います。委託先においても個人情報の安全管理、目的外利用の禁止等、適切な管理を実施させます。

【個人情報提供の任意性】
貴殿が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用活動にかかる事務処理等について支障が生じる恐れがあります。

【個人情報の開示等の求めについて】
当社では、当個人情報に関する利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)の求めを受け付けております。その手続きについては、個人情報苦情及びご相談窓口へご連絡下さい。ただし、法令等に基づく場合は、開示等に応じられない場合がございます。あらかじめご了承ください。

【応募書類】
ご提供いただいた応募書類は、不採用の場合でもご返却致しません。同書類は当社にて適切に廃棄いたします。

<個人情報苦情及び相談窓口>
株式会社リベラル 個人情報保護管理者 山下紘生
連絡先 〒242-0007 神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
電話番号 046-274-8161(代)